Entrevisté a Daniel Mirolli. Co-Fundador y director ejecutivo de Instituto Coletivo Cachola, ONG que conecta talentos adolescentes de sectores desfavorecidos con nuevas oportunidades utilizando arte y cultura.
ENGLISH VERSION BELOW
"Siempre vi mi carrera como mi principal inversión."
¿Cómo tomaste la decisión de pasar de una corporación a fundar una ONG?
Diferentes eventos fueron importantes para eso: el voluntariado siempre fue parte de mi vida en mi tiempo libre; durante el voluntariado, comencé a crear algunos proyectos para apoyar a adolescentes desfavorecidos; estudié mucho el mundo social, asistí a seminarios, terminé un posgrado y aumenté mi red en este sector; después de 11 años trabajando para Google, fue impactado por uno de los ciclos de despidos; fue un "regalo" ya que mis iniciativas sociales estaban creciendo, pero no tenía tiempo para dedicarles más tiempo.
Creo que fue un movimiento natural, pero estaba preparado para ello. Además, marcar una diferencia en la vida de los niños es algo que me encanta, especialmente porque nací en una familia humilde y tuve educación pública (que en Brasil no es nada buena).
¿Cómo tomas decisiones de carrera?
Siempre vi mi carrera como mi principal inversión. Cuando era muy joven, sabía que estudiar inglés sería importante para encontrar mejores trabajos, incluso si tuviera que cancelar el fútbol con mis amigos. También sabía que una mejor universidad me ayudaría a obtener mejores salarios más adelante, así que tuve que estudiar más para ingresar a la universidad que quería (recuerda lo que mencioné antes, que las escuelas públicas en Brasil no son buenas). Estar rodeado de buenas personas y grandes amigos también fue importante para guiarme en la parte profesional de mi vida. También tuve el privilegio de absorber buenos ejemplos de mi mamá y mi papá. Y lo más importante, tuve mentores de carrera, lo que para mí fue, y sigue siendo, crucial.
¿Cuál fue tu mayor aprendizaje como líder hasta ahora?
No te mates trabajando horas locas. Los errores se olvidan, las ganancias se convierten en pérdidas, las pérdidas se convierten en ganancias, los KPI y los SLA no son más importantes que tu salud, tus amigos, tu familia y tus objetivos personales.
ENGLISH VERSION
How did you make the decision to transition from a corporation to founding an NGO?
Different events were important for that: volunteering was always part of my life in my spare time; During the volunteering, I started creating some projects to support underprivileged teenagers; I studied a lot the social world, went to seminars, finished a post graduation and increased my network in this sector; After 11 years working for Google I was impacted by one of the layoffs; It was a "gift" as my social initiatives were growing, but I didn't have time to put more time on it.
It was a natural movement I believe, but I was prepared for it. Also, making some difference in the kids' lives is something that I love, especially because I was born in a humble family and had public education (which in Brazil is not good at all).
How do you make career decisions?
I always saw my career as my main investment. When I was very young I knew that studying English would be important to find better jobs, even if I had to cancel soccer with my friends. I also knew that a better college would help me to get better salaries later, so I had to study harder to join the university I wanted (remember what I mentioned before, that public schools in Brazil are not good). Being surrounded by good people and great friends was also important to guide me in the professional part of my life. I also had the privilege to absorb good examples from my mom and dad. And most importantly, I had career mentors, which for me was - and still is - crucial.
What was your greatest learning as a leader so far?
Don't kill yourself working crazy hours. Mistakes are forgotten, profits become losses, losses become profits, KPIs and SLAs aren't more important than your health, your friends, your family and your personal goals.
Daniel Mirolli es co-fundador y director ejecutivo de Instituto Coletivo Cachola, ONG que conecta talentos adolescentes de sectores desfavorecidos con nuevas oportunidades utilizando arte y cultura. LinkedIn.
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