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Capítulo del Curso Técnicas para un Liderazgo Efectivo.

Liderazgo por líderes. 1 - Martín Rubino. ¿Cómo contratar? ¿Cómo crear objetivos de equipo?

Actualizado: abr 19

Martín Rubino. Gerente de Producto de Experiencia de Compra. Despegar.


Martín tiene más de 13 años de experiencia ayudando a compañías de tecnología en su crecimiento (Marketing, Producto, Ventas y Gerencia general). Ha trabajado en reconocidas compañías como Bain & Company, Google, Mercado Libre, Glovo y Despegar. Actualmente está construyendo un equipo de Product Management y UX en Aprende, una prometedora edtech startup en América.


"Cuánto delegar y cuánto espacio de libertad dar a los colaboradores de uno y cuánto intervenir. Creo que eso en parte depende un poco del perfil de cada persona y también depende del perfil que tiene uno como jefe."


En 5 minutos responde las siguientes preguntas:

¿Qué 3 atributos considerás cuando vas a contratar a alguien?

¿Qué cambiar de ser un/a colaborador/a individual a ser responsable de un equipo?

¿Cómo establecés los objetivos para tu equipo?


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