Entrevisté a Ana Lucía Cepeda es fundadora y CEO de Beyond Work, organización que desarrolla e institucionaliza la cultura de trabajo flexible, centralizada en las personas, implementando tendencias e innovación laboral, a través de soluciones digitales de talento y flexibilidad.
"Que lo rebote con su líder pero que venga desde la persona el poder llegar a definir sus objetivos propios, su grado de flexibilidad, las tareas. Que se establezca una cultura de llegar a tener un tablero de control propio y rendir cuentas."
¿Cómo estableces los objetivos para tu equipo?
¿Cómo lideras a tu equipo para alcanzar los resultados esperados?
¿Qué lugar tiene para ti la flexibilidad en la forma de trabajar?
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