¿En la última semana cuánto tiempo has dedicado a…?

1. Reflexionar sobre los puntos prioritarios de tu negocio y el desarrollo de tus habilidades.

2. Desarrollo de los miembros de tu equipo.

3. Crear vínculos sólidos con los miembros de tu equipo, clientes, proveedores y representantes de áreas funcionales con las que trabajas.

¿Y en el último mes?

Piensa en una responsabilidad actual que deseas delegar a un miembro de tu equipo: ¿Qué pasos puedes tomar?

¿Qué cambios deseas realizar a partir de hoy?