Entrevisté a Lia Romano. Talent and Outreach Programs Specialist. Google
Lia es una líder experimentada en programas de talento y contratación con más de 9 años en Google.
"Entender el contexto en el que estaré inserta y cuál va a ser mi papel en en ese equipo o ese proyecto. Así puedo hacer un autoanálisis de mi comportamiento y mi manera de pensar, pero también identificar cuáles son mis sesgos conscientes o insoncientes que van a tener impacto en las relaciones interpersonales y la toma de decisiones."
En 5 minutos nos respondió:
¿Cuáles son los 3 primeros pasos que das cuando empiezas a trabajar con un equipo, jefe/a o stakeholders de una cultura diferente?
¿Cómo liderar sin una autoridad formal?
¿Qué opinas que es importante cuando tienes un/a jefe/a remoto/a?
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